求真务实大讨论，枝叶关情践初心，徐家汇街道开展“践行为民服务初心”大讨论大教育活动

践行为民服务初心

 徐家汇街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦街道重点工作，结合“四下基层”制度要求，在各居委会持续开展“践行为民服务初心”大讨论大教育活动。

一、建章立制，持续走实走深

完善学习机制

街道设立中共徐汇区徐家汇街道工作委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，印发《关于扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，其中要求基层社区工作者开展理论学习、推动干事创业、认真检视整改等

搭建督查体系

根据《上海市开展特殊困难老年人探访关爱服务的实施意见》、区委党建办《关于常态化关心帮扶弱势群体、沉默少数的工作机制》等相关文件精神，下发居委《关于加强徐家汇街道特殊困难老年人探访关爱服务的工作通知》、《关于开展徐家汇街道特殊困难老年人探访关爱工作“咬尾互查”的通知》，进一步明确探访关爱服务对象范围、探访要求，探访频率、探访队伍等工作要求，以及相关工作抽查任务、抽查安排等。

二、不忘初心，厚植人民情怀

党建联建，深挖红色资源

注重成果展示，挖掘徐家汇红色资源，用活本土化的鲜活案例，精心打造了包括音乐党课、故事党课、电影党课、情景党课、体育党课、行走党课、邮票党课、金融党课、沉浸式党课、“方志”党课等在内的“璀璨·初心”徐家汇街道海派系列特色党课；同时发布初心之旅、溯源之旅、博学之旅、光影之旅、书香之旅等5条“CityWalk”徐家汇街道经典红色线路。推动主题教育走深走实、入脑入心。

以学促干，分层分类培训组织居民区书记、居委会主任、居民区社工参加“践行为民服务初心”示范宣讲；党建办、自治办、纪工委等条线整合资源，运用“汇当家”赋能培训、党风廉政教育、明星书记分享社区工作方法、音乐党课、社工运动会等多种形式完成社工全员轮训，参训近千人次。

三、摸底走访，聚焦痛点难点

干部带头，深化日常走访

领导干部带头下基层，遵循“三个结合”原则：结合推进加梯、“三旧”变“三新”等街道重点工作，结合关心街道重点人群，结合解决社区治理中的痛点难点问题。梳理完善“网格清单”、“问题清单”、“自治力量清单”，居委社工把责任落实到人，解决问题聚焦痛点难点，社区治理挖掘人力资源。

数字赋能，完善基础数据

通过邀请协盈、阿里云开展线下培训，居委信息员维护，大数据专员走访指导相结合，持续更新居村微平台数据信息。对重点人群进行标签化管理和分类，动态完善人员清单。

四、夯实基础，深化能力建设

能力提升全岗通

邀请街道服务办、平安办、社发办等各条线形成“讲师团”，针对新入职社工开展全岗通应知应会培训，帮助新社工尽快了解徐家汇社区情况，尽快进入角色；结合居委沿街设置工作，举办全岗通打卡定向赛嘉年华活动，展示居委“一居一特”内容，开展社工全岗通知识竞赛，同时加强片区联动，展示居委和社工风采。

经验交流强素质

充分发挥“书记工作室”作用，重点聚焦业委会建设、红色物业、加梯等居民区治理难点，邀请杨兆顺、梁慧丽等5位明星书记结对片区，开展坐堂带教、跟班学习、基地实训等，举办2023年党建引领基层治理书记论坛，发掘一批居民区书记领头人，选树一批优秀居民区社工示范，全面加强基层治理队伍赋能储备。每季度组织居委领头雁，参观学习外街道外区优秀社区，拓展工作思路、创新工作方法、反省工作问题、学习交流工作新理念；每月一次的居委主任例会，邀请2-3名居委主任轮流分享，深刻查找工作短板、总结重点工作经验方法；推选3名优秀居民区书记申报市层面社区治理精品课程主理人，将工作经验梳理成课程进行分享，用好“身边榜样”，用身边事教育身边人。

情景模拟促成长

聚焦党建引领基层治理，融合情景演绎形式，开展实地教学，生动演绎破解治理难题中的典型案例，如万体汇生活盒子、加装电梯、改造小区建筑垃圾厢房、“三旧”变“三新”、基层治理微论坛等，讲述社区工作者为民服务初心。积极组织社工参与“小巷总理大声说”活动，结合居委自身四百走访事迹案例故事，反思四百走访工作心得体会，总结四百走访工作方法。

大学习大调研大讨论

 社区连着千家万户，是“政府”两个字的缩影。下一步，徐家汇街道将继续以“大学习大调研大讨论”活动为契机，建强社工队伍、强化责任担当、补齐工作短板、抓紧任务落实。引导社区工作者端正思想动机，在“走四百”中炼好“儿女心、铁脚板、婆婆嘴”九字诀。走“实”走“稳”，实实在在解决群众的烦心事、操心事、揪心事。